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PROGRAMA DE TRANSIÇÃO PARA APOSENTADORIA

INDIVIDUAL OU EM GRUPO

O programa tem por objetivo suavizar a transição na vida de profissionais que estão próximos de sua aposentadoria ou que já estão aposentados. Para isto, a Korum desenvolveu dois programas exclusivos no mercado que se completam, mas podem ser adquiridos separadamente.

PROGRAMA PRÉ-APOSENTADORIA

O programa acontece nos 6 meses que antecedem a aposentadoria do profissional e tem como foco seu legado e projetar cenários de como poderá ser a vida após a aposentadoria.

Em paralelo, a Korum participa no processo de sucessão, preparação da equipe e trabalha no processo de comunicação com o mercado.

Alguns itens que constituem este programa são:

• Início da reflexão sobre projetos pessoais;
• Análise de interesses e como lidar com a perda do sobrenome organizacional;
• Cuidados com as finanças, saúde, adaptação à família e construção de novas relações e interesses;
• Decisão sobre aproveitar a vida, continuar a trabalhar de forma convencional ou em outros regimes.

METODOLOGIA DE TRABALHO DO PROGRAMA

1
Legado
2
Gestão de Conhecimento
3
Organização Estrutural
4
Processo Sucessório
5
Transição
6
Aspectos Psicossociais
7
Desenvolvimento Social

PROGRAMA PÓS-APOSENTADORIA

O programa tem por objetivo assessorar os profissionais aposentados neste novo ciclo que se inicia com o foco na percepção da nova realidade.

Alguns itens que constituem este programa são:

• Discutiremos autoestima, legado deixados e descoberta de novas possibilidades;
• Serão discutidos e analisados relacionamentos com ênfase na família, fazendo novas amizades e reativando as antigas;

• Pensar em qualidade de vida, saúde, aspectos culturais e gestão de bens e patrimônios;
• Avaliar as oportunidades de negócio próprio, consultoria, trabalho voluntário ou continuade dos estudos;
• Decidir os próximos passos para a sua nova vida.

METODOLOGIA DE TRABALHO DO PROGRAMA

1
Novo Ciclo
2
Autoconhecimento
3
Relacional
4
Gestão Financeira
5
Projeto de vida

PROGRAMAS INDIVIDUAIS OU EM GRUPO

O que é o atendimento individual?

• É a aplicação do Programa Korum, realizado por especialista em pessoas/Consultor-mentor Korum;

• Com atendimento personalizado através de reuniões semanais e de acompanhamento o consultor-mentor aplica a metodologia Korum de Planejamento de Carreira, discutindo e inventariando a vida pessoal e profissional, suas competências duráveis, o tamanho do background, o mapa comportamental (Quantum) e o novo currículo.

O que é o atendimento em grupo?

• Workshop de 8 horas para grupos de pessoas desligadas ou em processo de desligamento;

• Elaboração estruturada do novo currículo;

• Método de abordagem nas entrevistas.