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Na mídia

Categoria: Artigos

O poder da comunicação: Falar ou Comunicar?

29 de Julho, 2015

* Wilson Felitti FALAR:                    Dizer Palavras. Exprimir-se por meio Verbal/Oral. COMUNICAR:      Estabelecer entendimento, conversação e convívio. Transmitir ou receber mensagens quer por meio da linguagem falada, escrita ou de outros sinais, sejam sonoros e/ou visuais. Quantas vezes deixamos de expressar nossas ideias, de defender … leia mais


Cuidados com a Carreira

17 de Junho, 2015

Quando, como Consultor, sou inquirido sobre carreira, as dúvidas mais frequentes das pessoas são a respeito da escolha correta de uma profissão, mudanças de cargos, idade ideal para o mercado, elaboração de currículo, etc., mas durante todos esses anos ajudando profissionais a planejar e repensarem suas carreiras e a se recolocarem no mercado de trabalho, … leia mais


Marketing Pessoal e Profissional – Como mostrar o seu diferencial neste mercado competitivo

08 de abril, 2015

* Veridiana Germano Sabemos que diante da acirrada concorrência do mundo dos negócios ser um bom profissional e ter um bom currículo não basta. Tecnicamente hoje os currículos estão muito parecidos entre si, apresentando boas experiências profissionais, formações conceituadas, idiomas, vivências internacionais… Então, além de ser um bom profissional é necessário “aparecer” como bom profissional. … leia mais


E se eu for demitido?

25 de Março, 2015

* Márcio Brasil É com tristeza que para 2015 estamos vendo a economia passando por apuros, com a retração do PIB, o IPCA que passará dos 8%, a alta do dólar e serviços básicos como telefonia, água, energia, combustível e outros  que pressionam os preços, a inflação de março acumulada nos últimos 12 meses foi … leia mais


Como ser competitivo em processos seletivos

11 de Março, 2015

*Viviane Santiago Uma das maiores preocupações para quem está à procura de novas oportunidades é ser competitivo nos processos seletivos, em função da quantidade de profissionais no mercado e a instabilidade econômica de nosso país. O profissional em busca de recolocação deve levar em consideração que os processos seletivos se tornaram mais competitivos e morosos, … leia mais


Carreira próspera = decisões certeiras

25 de fevereiro, 2015

* Veridiana Germano Tomar decisões sempre foi e será muito difícil. A questão é que uma decisão envolve perdas e ganhos e ninguém gosta de perder. Muitas pessoas sofrem e possuem dificuldades nas tomadas de decisões, pois sabem que uma vez que as escolhas são feitas, virão as consequências. O perigo ocorre quando você opta … leia mais


Balanço Korum de 2014

21 de Janeiro, 2015

*Márcio Brasil O ano de 2014 foi marcado por muitas dificuldades: financeira, econômica, Copa do Mundo, eleição, mensalão, petrolão e insegurança generalizada das empresas para investimentos. No que diz respeito a área de atuação da Korum, consultoria em planejamento de carreira e recolocação, não foi diferente, mas mesmo assim conseguimos manter a eficácia e qualidade … leia mais


O mercado está aí. E sua carreira, como está?

09 de outubro, 2014

* Veridiana Germano Em minha atuação como consultora assessorando profissionais em transição de carreira, a pergunta que mais recebo é: “E o mercado, como está?”. Porém a primeira pergunta que o profissional deve fazer a si próprio é: “E minha carreira, como está?”. A realidade atual exige das empresas novas adaptações e formas específicas de … leia mais


Recursos para recolocação – Vagas

10 de setembro, 2014

* Márcio Brasil Nesses 20 anos de atividades da Korum uma das características que mais nos dá orgulho é a média histórica de recolocação: 85% dos clientes recolocados em 5 meses. Um dos recursos que nos proporcionam esses números é a parceria e o sistema de captação de vagas com consultorias e empresas. As oportunidades … leia mais


Gerações Baby Boomer, X, Y e Z e o impacto nas organizações

28 de agosto, 2014

Paula Colli* Especialistas apontam que atualmente uma nova geração surge a cada 10 anos. Isso implica que, nas empresas, pessoas de diferentes idades e costumes vivem em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. Vamos entender o conceito para cada uma das gerações e sua importância no … leia mais


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